薪火相傳，未來可期∣∣——2023年隆源股份管培生成長記
流光七月，萬物晴朗，心懷熱望，奔赴遠(yuǎn)方。
2023年7月8日，在管理部的組織下舉行管培生實(shí)習(xí)總結(jié)匯報(bào)&第四屆師徒對(duì)接儀式。
總經(jīng)理助理陳志強(qiáng)上臺(tái)開場致辭，希望通過本次儀式增強(qiáng)師徒之間的溝通，充分發(fā)揮導(dǎo)師的示范引領(lǐng)作用，讓徒弟們能更好更快的成長。培育人才隊(duì)伍，建立自己的人才梯隊(duì)，為公司發(fā)展提供后備力量。
千里之行，始于足下。每一棵小樹在成長的過程中，不僅要享受陽光的照耀，更需要經(jīng)受風(fēng)雨的洗禮。歷經(jīng)6個(gè)多月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，有12名同學(xué)成功轉(zhuǎn)正成為公司的正式員工。
他們將自己實(shí)習(xí)期間的所學(xué)，對(duì)公司的建議以及未來的工作規(guī)劃進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)相應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人也給他們的報(bào)告進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。
迄今為止，隆源師徒對(duì)接儀式已經(jīng)舉辦了三屆，不僅每對(duì)師徒結(jié)下了深厚的情誼，同時(shí)也為公司培養(yǎng)出來了許多優(yōu)質(zhì)的人才，曾經(jīng)的徒弟褪去了稚嫩的臉龐，變成了成熟的模樣，為公司貢獻(xiàn)出了新一代的力量！
管理部樊經(jīng)理向大家詳細(xì)介紹“隆源導(dǎo)師制項(xiàng)目”，樊經(jīng)理從實(shí)現(xiàn)導(dǎo)師制目標(biāo)、成為導(dǎo)師所具備的資格、導(dǎo)師津貼及考核、人才培育金等全方面進(jìn)行講解。隨著公司的迅速發(fā)展，隆源還會(huì)不斷地引進(jìn)各大院校的人才。希望同學(xué)們在未來的職業(yè)生涯中認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)任務(wù)，導(dǎo)師們也發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，共同搭建公司人才發(fā)展的平臺(tái)。
尊師重道是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，“師者：傳道、授業(yè)、解惑也”“弟子事師，敬同于父”，為了進(jìn)一步在公司內(nèi)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，公司舉辦了第四屆拜師儀式。
在拜師環(huán)節(jié)，徒弟們滿含敬意地向師傅行拜師禮，為師傅敬茶，并且遞上拜師貼立下誓言。
導(dǎo)師們也為徒弟們回贈(zèng)了書籍，我奉書山為贈(zèng)品，君收云海作詩聲。愿徒弟們勤學(xué)苦練，把握當(dāng)下，努力奮斗！
隨后導(dǎo)師們也上臺(tái)鄭重宣誓：言傳身教，以身作則，傾囊相授。做好傳幫帶，培育隆源新力量！
在大家的見證下，每對(duì)師徒上臺(tái)簽訂“師徒協(xié)議”。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，感謝各部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司人才培養(yǎng)機(jī)制的高度重視，讓我們攜手共同打造一支實(shí)戰(zhàn)型的優(yōu)秀青年人才團(tuán)隊(duì)，青藍(lán)相續(xù)，薪火相傳，未來可期！
